AS 05 principais estratégias para o ADVOGADO construir AUTORIDADE

Publicado em 08 . 04 . 2025

Helio Moreira

Formado em Publicidade, pós-graduado em Design de Embalagem e em Design Thinking e com especialização em Branding. Em 2011 atuou como consultor de marketing na Revista Exame PME. É membro do Grupo de Jovens Empreendedores do CIESP e palestrante nas áreas de Branding, Design e Marketing. Atualmente também leciona aulas para o MBA em Branding da Trevisan Escola de Negócios, no módulo de Design Thinking aplicado aos negócios. São mais de 15 anos de experiência e sempre que pode Hélio Moreira também colabora com artigos sobre gestão de marcas, marketing e design para o Estadão, Revista Exame PME, Folha de S. Paulo, entre outros veículos.

No competitivo cenário jurídico, com mais de 1 milhão e meio de advogados só no brasil, o personal branding pessoal ou investimento na marca pessoal para o advogado já é uma realidade há algum tempo. Grandes nomes do mercado jurídico e que hoje são grandes marcas, investiram pesado em se tornar conhecidos e relevantes. Entre eles, Pinheiro Neto, um percursos do Direito internacional no Brasil. A marca do escritório Pinheiro Neto Advogados é a combinação de tradição e modernidade, com um toque de vanguarda.

O escritório atua há mais de 80 anos, o escritório se mantém no topo dos escritórios mais reconhecidos e admirados do mundo. Já se tornou uma grande empresa e hoje é a porta de entrada para grandes advogados que desejam vincular a sua marca pessoal à marca do escritório. Estar entre os advogados do time do Pinheiro Neto é sinônimo de um futuro próspero.

Mas nem sempre é assim, a vida passa rápido, o tempo voa e se você não souber aproveitar a jornada, pode perder a grande oportunidade se ser você o próximo advogado a realizar esse feito e se tornar uma grande marca.

Vantagens e desvantagens de trabalhar em um grande escritório de Advocacia.

Vantagens

Reputação e Prestígio

  • Associação com uma marca estabelecida e reconhecida no mercado.
  • Acesso a clientes de grande porte e casos de alta complexidade.
  • Networking com profissionais renomados e experientes.

Recursos e Infraestrutura

  • Suporte administrativo, jurídico e tecnológico de alta qualidade.
  • Acesso a bibliotecas, bancos de dados jurídicos e outras ferramentas de pesquisa.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento especializado.

Salário e Benefícios

  • Remuneração geralmente acima da média do mercado.
  • Pacote de benefícios abrangentes, incluindo plano de saúde, seguro de vida e previdência privada.
  • Possibilidade de bônus por desempenho e participação nos lucros.

Crescimento na Carreira

  • Estrutura de carreira bem definida, com possibilidades de promoção e ascensão.
  • Mentoria e acompanhamento de advogados seniores.
  • Exposição a diferentes áreas do direito e oportunidades de especialização.

Desvantagens

Pressão e Ritmo de Trabalho

  • Expectativas elevadas e metas ambiciosas.
  • Longas jornadas de trabalho e disponibilidade para atender demandas urgentes.
  • Concorrência interna e necessidade de constante atualização e aperfeiçoamento.

Burocracia e Hierarquia

  • Estrutura organizacional complexa e processos decisórios lentos.
  • Menor autonomia e liberdade para tomar decisões.
  • Possibilidade de se sentir como “apenas mais um” em um grande time.

Especialização Restrita

  • Foco em áreas específicas do direito, com pouca oportunidade de atuar em outras áreas.
  • Risco de se tornar um “especialista de nicho” e perder a visão geral do direito.
  • Menor flexibilidade para escolher os casos em que se deseja trabalhar.

Cultura Corporativa

  • Ambiente de trabalho competitivo e individualista.
  • Possível falta de reconhecimento individual e valorização do trabalho em equipe.
  • Dificuldade em equilibrar vida pessoal e profissional.

Caminhos Possíveis para Advogados

Início de Carreira

  • Trabalhar em um grande escritório pode ser uma excelente porta de entrada para o mercado jurídico.
  • Oportunidade de aprender com os melhores e construir um currículo sólido.
  • Possibilidade de fazer contatos importantes e construir uma rede profissional.

Transição de Carreira

  • Advogados experientes podem buscar grandes escritórios para assumir posições de liderança.
  • Oportunidade de trabalhar em casos de grande impacto e relevância.
  • Possibilidade de aumentar a remuneração e o prestígio profissional.

Desenvolvimento de Nicho

  • Grandes escritórios podem oferecer a oportunidade de se especializar em áreas específicas do direito.
  • Possibilidade de se tornar um especialista reconhecido e requisitado no mercado.
  • Acesso a recursos e clientes que podem impulsionar o desenvolvimento do nicho.

Empreendedorismo Jurídico | Existe o intraempreendedorismo onde você se dedica a empreender dentro do escritório que atua para se tornar relevante e sócio. O outro caminho seria você arriscar tudo e conquistar a sua independência geográfica, financeira e construir o seu próprio escritório e fortalecer a sua marca pessoal.

  • A experiência em um grande escritório pode fornecer o conhecimento e a rede de contatos necessários para abrir o próprio escritório.
  • Possibilidade de construir uma marca pessoal é um negócio com a própria identidade pode se tornar a grande oportunidade da sua vida.
  • Maior autonomia e liberdade geográfica e financeira para definir o rumo da carreira.

Por esse motivo é importante construir uma estratégia desde cedo, com intencionalidade, alinhada aos seus objetivos de futuro. Sua reputação deve ser construída com o tempo, existem vários canais que podem alavancar a sua autoridade.Um posicionamento estratégico é fundamental para destacar-se e atrair os clientes certos. Porém, a maioria dos advogados não sabe se vender, não sabe como se posicionar e aproveitar os canais para a autopromoção, respeitando todos os limites da OAB, que incrível que pareça não é um limitador. O grande limitador do seus objetivo é você mesmo.

Para dar maior clareza e entendimento é importante você entender o que é Branding não é criar um logotipo e fazer uma foto ou website. Não se prenda a resumir a sua marca apenas a essa pontinha do iceberg. Seja estratégico e prepare-se para fazer os movimentos certos. 

Branding é o processo de construir e gerenciar a imagem e a reputação de uma marca pessoal ou uma marca corporativa. Marca é como as pessoas percebem e se conectam com você e sua empresa, produto ou serviço. Grandes empresas tais como, Nike, McDonalds, Coca-cola, utilizam estratégias que vão muito além de seus logotipos. Assim como grandes escritórios que também utilizam dessas técnicas para construir sua autoridade e fortalecer a sua reputação de marca. 

Componentes chave para um trabalho de gestão de marca consistente e coerente, com o objetivo de fortalecer o seu Branding.

AUTOCONHECIMENTO

  • Se não souber para onde deseja ir, qualquer caminho basta;
  • Defina prioridades e estabeleça regras de como utilizar o seu tempo e atenção
  • Não queira agradar todo mundo. Ser genérico e abrangente só te torna mais um no meio da multidão.
  • Saber onde quer chegar é mais importante quanto atingir o seu objetivo, pois lhe traz clareza e foco.
  • Sem destino definido, é fácil de se perder em distrações e oportunidades que podem não ser relevantes para o crescimento da sua marca pessoal.

ESTRATÉGIA

  • Sua marca desperta desejo sem precisar de justificativa? Faça essa reflexão. Marcas fortes são desejadas pelas pessoas.
  • Para criar o desejo e atrair a atenção é preciso ter um diferencial de marca, que seja verdadeiramente forte.
  • Estabeleça um posicionamento. Seja específico e foque em uma única coisa.
  • Pense em todos os pontos de contato e principalmente na comunicação que vai adotar perante eles. As marcas que se destacam no mercado têm algo em comum: elas constroem valor de forma contínua;

COMUNICAÇÃO

  • Sua marca desperta desejo sem precisar de justificativa? Faça essa reflexão. Marcas fortes são desejadas pelas pessoas.
  • Para criar o desejo e atrair a atenção é preciso ter um diferencial de marca, que seja verdadeiramente forte.
  • Estabeleça um posicionamento. Seja específico e foque em uma única coisa.
  • Pense em todos os pontos de contato e principalmente na comunicação que vai adotar perante eles. As marcas que se destacam no mercado têm algo em comum: elas constroem valor de forma contínua;

PERCEPÇÃO

  • Sua marca não é o que você fala de você mesmo; Cuidado com o seu EGO e as falsas percepções que criar na sua cabeça;
  • Evite julgamentos e comparações. Não cometa o erro de ficar se comparando com os seus colegas. Cada profissional tem o seu potencial e suas diferenciações.
  • As pessoas só enxergam valor quando você é provocativo e intencional em suas ações. 
  • A percepção de marca é a forma como o público vê, entende e enxerga o valor de uma marca, e está diretamente ligada ao de gestão do branding. Ela é formada por todas as experiências do consumidor com a marca.

Alguns pontos de contato que contribuem com o aumento da percepção de marca. 

  • Nome da marca. Pense bem na hora de criar e não esqueça que o nome pode ser um grande ponto de diferenciação; No mercado jurídico temos as restrições do uso do sobrenome. 
  • Logotipo e identidade visual; Esse aspecto envolve muitos fatores, desde o conceito, forma, função, cores, tipografia, simbologia, entre outros fatores que ajudam a construir a percepção que deseja.
  • Tom de voz e a forma como vai expressar o seu diferencial é contar a sua história. 
  • Valores e causas que representam o seu posicionamento.

Portanto o Personal branding para os advogados é importante para construir a sua reputação e contribuir com a construção de autoridade, pois permite construir intencionalmente a percepção de valor para a sua marca pessoal Isso envolve identificar seus valores, especialidades e o público-alvo que deseja alcançar. Invista em um website profissional, com design moderno e conteúdo relevante, que demonstre suas expertises.

A produção de conteúdo de qualidade é essencial nos canais certos e com a frequência correta. Utilizando a estratégia de Personal branding para os advogados é importante para construir a sua reputação e se tornar autoridade através de artigos, posts em blogs, redes sociais, e vídeos informativos. Compartilhe seu conhecimento sobre temas jurídicos relevantes, oferecendo insights valiosos para seu público.

As redes sociais são ferramentas poderosas para o personal branding. Utilize plataformas como LinkedIn, Instagram, Youtube, Tik Tok para interagir com outros profissionais, compartilhar atualizações sobre sua área de atuação e construir relacionamentos. Participe de grupos e fóruns online para ampliar sua rede de contatos.

Personal branding para o advogado é importante para construir reputação e se tornar autoridade ao participar de eventos e palestras. Apresentar-se como especialista em sua área fortalece sua imagem e aumenta sua visibilidade. Invista em networking, conectando-se com outros profissionais e potenciais clientes.

O atendimento ao cliente é um pilar do personal branding. Ofereça um serviço de excelência, com comunicação clara, atenção aos detalhes e soluções eficazes. A satisfação dos clientes gera recomendações e fortalece sua reputação.

Personal branding para os advogados é importante para construir reputação e se tornar autoridade ao investir em sua imagem pessoal. Cuide da sua aparência, postura e comunicação, transmitindo profissionalismo e confiança.

Em resumo, o personal branding para os advogados é importante para construir reputação e se tornar autoridade. Ao definir um posicionamento estratégico, produzir conteúdo relevante, utilizar as redes sociais, participar de eventos e oferecer um atendimento de excelência, você estará no caminho certo para alcançar o sucesso e se destacar no mercado jurídico.

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AUTOR | Helio Moreira | @h.m.branding | www.newgrowing.com |
Especialista em Branding para escritório de Advocacia e Mentor de Advogados ajudando na construção da sua marca pessoal. | https://hmbranding.com.br/advogado-fora-da-lei/ 

 

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